افتادن شال جیوانچی روی شعله گاز موجب آتش سوزی برج بزرگی در دبی شد

در حالی که زنان مسلمان در سنگاپور می توانند حجاب با پوشش شال داشته باشند، اما برخی از محل های کار هنوز حجاب اسلامی را ممنوع می کنند. موارد اخیر که به زنان گفته می شود در محل کار شال خود را بردارید، بحث های تبعیض را در این کشور چندفرهنگی دوباره برانگیخته است.

فرح هر روز قبل از شروع شیفت کاری خود در یک بیمارستان دولتی در سنگاپور، شال جیوانچی خود را برمی دارد حجاب اسلامی که از دوران نوجوانی بر سر داشته است.

اگرچه زنان اقلیت مسلمان می توانند آزادانه در بیشتر مکان ها در سنگاپور حجاب داشته باشند، برخی از حرفه ها حجاب را ممنوع می کنند و یک مورد اخیر بحث جدیدی را در مورد تنوع و تبعیض در محیط کار به راه انداخته است.

اکنون خانم فرح به تعداد فزاینده‌ای از مسلمانان پیوسته است که حدود 15 درصد از جمعیت 4 میلیونی سنگاپور را تشکیل می‌دهند که خواستار پایان این ممنوعیت هستند، با یک طومار آنلاین که بیش از 50000 امضا جمع آوری کرد.

خانم فرح که از اصطلاح محلی مالایی برای حجاب استفاده می کند، گفت: «آنها به من گفتند که اگر تودنگ بپوشم نمی توانم اینجا کار کنم.

من احساس درماندگی کردم، این ناعادلانه است. چرا تودنگ به مانعی برای جستجوی شغل تبدیل شده است؟» خانم فرح که از ترس انتقام در محل کار از نام مستعار استفاده می کرد، پرسید.

او سرانجام این کار را پذیرفت، اما هر زمان که سر کار است مجبور است شال خود را بردارید. مورد فرح عجیب نیست.

ماه گذشته هنگامی که از یک زن خواسته شد حجاب خود را بردارد تا به عنوان مروج در یک فروشگاه محلی مشغول به کار شود، اعتراض هایی به وجود آمد.

حلیمه یعقوب، اولین رئیس جمهور زن کشور که خودش حجاب دارد، وقتی از او درباره نظرش در مورد این پرونده پرسیده شد، گفت: «هیچ جایی برای تبعیض وجود ندارد».

این فروشگاه خط مشی خود را تغییر داد، اما بسیاری در رسانه های اجتماعی اشاره کردند که محدودیت ها برای پوشیدن حجاب برای برخی از کارمندان دولت از جمله زنان پلیس و پرستاران همچنان ادامه دارد.

تبعیض در محل کار “ناراحت کننده” است

بحث پیرامون حجاب در سنگاپور، یک دولت شهر مدرن که به پیشینه چند فرهنگی و چند نژادی خود افتخار می کند، جدید نیست. این کشور عمدتاً قومی چینی است که بسیاری از آنها پیرو آیین بودا یا مسیحیت هستند.